util

Aceste trăsături de personalitate vă trag în jos la muncă, conform experților

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Experți în carieră susțin faptul că un  comportament al fiecărui om la locul de muncă poate face o diferență în ceea ce privește gradul de apropiere între nivelul înalt de avansare si cel care păstrează ideea de visare la așa-zisa promovare. Iată care sunt cele cinci tipuri de personalitate care te diferențiază.

O atitudine pesimistă

Cei care au o viziune pesimistă asupra vieții tind să fie oameni care văd mai degrabă, problemele decât soluțiile.

Pesimiștii nu reușesc adesea la locul de muncă deoarece nu văd cum să-și atingă obiectivele. Ei își petrec timpul imaginându- și cum  lucrurile merg prost, în loc să se concentreze asupra modului care ar ajuta ca ele să funcționeze .

Nerăbdător și cu reacții impulsive

Indiferent ce se întâmplă la locul de muncă, pierderea răbdării nu va face situația mai bună.

De fapt, acest lucru poate face ca lucrurile să decurgă cu mult mai rău, mai ales că managerii și colegii vă pot considera a fi o persoană care nu se poate controla.

Certărețul de la locul de muncă

În timp ce un om bătăuș poate fi văzut ca agresiv asertiv – o calitate care îi poate propulsa pe partea de sus – au tendința de a insufla frica de cei din jurul lor și de a face lideri slabi.
Comportamentul distructiv al unui bătăuș, de asemenea, reține întreprinderile din succes, deoarece înstrăinează oamenii în loc să îi aducă laolaltă.

Dacă simțiți că sunteți hărțuit la locul de muncă, acest lucru vă poate afecta încrederea și stima de sine.

Evitarea agresiunii la locul de muncă este un comportament repetat și nerezonabil adresat unui lucrător sau unui grup de lucrători care creează un risc pentru sănătate și siguranță.

Apologistul

Un om care se scuză este persoana care prefixează mereu tot ce le spune cu „Îmi pare rău” – chiar dacă nu au făcut nimic greșit.

Cei care își cer scuze în mod constant pot fi văzuți negativ la locul de muncă, spunând că le pare rău poate sugera incompetență sau lipsă de încredere.

Rezistorul de schimbare

În zilele noastre, nu are nici un rost să ne ținem de idei că pentru că ceva a fost întotdeauna făcut într-un fel, fiindcă ar însemna că este singura cale.

Fiind pregătiți să evoluați pe măsură ce industriile continuă să se schimbe și să se modifice, vă pot evidenția ca pe o persoană care este capabilă să vadă oportunități – mai degrabă decât pe cineva care refuză să se adapteze vremurilor.

 

sursă text și foto dailymail.co.uk

 

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Tags:
Intră pe pagina principală a site-ului pentru a vedea cele mai noi articole! Clik aici: Acasa

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *